| แผนการตลาด Minery Gold |
|
|
Minery Gold เป็นธุรกิจขายตรงที่ต่อยอดจากธุรกิจเดิมที่มีมากว่า 17 ปีแล้วก็คือ Minery ที่มีฐานลูกค้าเดิมอยู่แล้ว แต่เนื่องด้วยวิสัยทัศน์ของเจ้าของและผู้บริหารที่เชื่อมั่นในคุณภาพของสินค้าของตนเอง และเล็งเห็นถึงศักยภาพของการทำธุรกิจเครือข่ายที่จะช่วยสร้างรายได้ให้กับผู้ที่สนใจจะร่วมธุรกิจในทุกระดับชั้น เพราะสินค้ามีความหลากหลาย คุณภาพได้มาตรฐานสากล และราคาไม่แพงจนเกินไป เนื่องจากแผนธุรกิจขายตรงแบบไบนารี่ เป็นแผนธุรกิจที่มีการเติบโตและเป็นที่ยอมรับในหมู่คนไทยหลายคน โดยแต่ละบริษัท จะมีการปรับให้มีความโดดเด่น เอกลักษณ์พิเศษ ที่แตกต่างของแต่ละบริษัทเอง แต่หลักการโดยสรุปของธุรกิจเหล่านี้จะมีสิ่งที่เหมือนกัน คือเน้นให้มีการเพิ่มเครือข่ายผู้บริโภคแบบรวดเร็ว โดยมุ่งเน้นให้สมาชิกทุกคนยึด Concept ที่ว่า "ดีแล้วบอกต่อ" หรือ "เราทำได้คุณก็ทำได้" ถึงแม้ว่าอุปสรรคในการทำงานจะมากมาย แต่จุดขายของการแนะนำและบอกต่อ มีเคล็ดลับพิเศษที่ทุกคนมิอาจปฏิเสธได้เลยคือ
ในขณะที่ยุคสมัยเปลี่ยนไป เทคโนโลยีทันสมัยต่างๆ เกิดขึ้นมากมาย ความคิดคนเราก็เปลี่ยน การทำงานด้วยรูปแบบเดิมๆ อาจจะเป็นสิ่งที่ล้าสมัยไปแล้วสำหรับคนยุคไอที อย่างเราๆ เนื่องจากการติดต่อทางระบบอีเมล หรือ Social Network สามารถกระจายข่าวสารหรือสิ่งที่เราต้องการประชาสัมพันธ์กว่า หมื่น -แสนคน ได้ภายในระยะเวลาไม่กี่นาที ความสะดวกสบาย และรายจ่ายในการทำการประชาสัมพันธ์ธุรกิจของท่าน ไม่จำเป็นต้องใช้ทุนเยอะมากเหมือนกับระบบเก่าๆ ก็สามารถประสบความสำเร็จได้ 100% เช่นกัน Minery Gold เข้าใจและเล็งเห็นคาามสำคัญและศักยภาพของสิ่งต่างๆ เหล่านี้ จึงสนับสนุนให้มีการใช้ เทคโนโลยีการสื่อสารที่ทันสมัย สื่ออินเตอร์เน็ต ทุกรูปแบบโดยไม่มีการปิดกั้น และได้สร้างระบบเพื่อการช่วยเหลือให้สมาชิกทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น เพื่อกระจายโอกาสการสร้างรายได้สู่สังคมโลกได้อย่างมหาศาล โดยรวมข้อดีไว้ทั้งหมด 4 ข้อดังนี้
การเข้าร่วมธุรกิจกับเราที่มาของรายได้
สินค้าของ Minery Gold เป็นผลิตภัณฑ์ที่ดีมีคุณภาพ มาตรฐานสากล ซึ่งสมาชิกจะได้รับส่วนลดในการซื้อสินค้าในอัตรา 20-25% และสามารถนำมาขายต่อให้บุคคลทั่วไปสร้างรายได้เป็นกำไรได้
เมื่อเราทำการซื้อสินค้าเป็นมูลค่าเกิน 1,000 PV Minery Gold จะจ่ายโบนัสในส่วนที่เกินในอัตรา 20% คืนเป็นรายได้ให้กับเรา
เมื่อเราแนะนำให้คนอื่นสมัครเป็นสมาชิก (สปอนเซอร์) Minery Gold ในทีมงานของเรา และเมื่อสมาชิกใหม่ดังกล่าวมีการซื้อสินค้ามูลค่า 1,000 PV (สมัครเพื่อดำรงตำแหน่ง Manager) Minery Gold จะจ่ายโบนัสเป็นค่าคอมมิสชั่นให้เราในอัตรา 20% ไม่จำกัดจำนวน ยิ่งเราขยันมาก แนะนำสมาชิกได้มาก ก็ยิ่งได้รับมาก โดยที่เราสามารถบริหารจัดสรรทีมงานที่เราสร้างขึ้นออกเป็น 2 สายงานตามที่เราต้องการได้อีกด้วย ซึ่งการบริหารจัดการตรงจุดนี้จะมีผลให้เกิดรายได้ในข้อที่ 4.
ถือเป็นรายได้ที่สำคัญ ถ้าเราสร้างฐานทีมงานที่ดีและทำงานอย่างมุ่งมั่นเป็นทีม รายได้ส่วนนี้จะมีความมั่นคงและเติบโตมากขึ้นอย่างต่อเนื่อง ระบบ Minery Gold จ่ายโบนัสในส่วนนี้จากการทำยอดซื้อสินค้าของทีมงานของเราทั้งหมด ในอัตรา 20% ของยอดซื้อสินค้าของทีมงานสายอ่อน และ 10% ของยอดซื้อสินค้าของทีมงานสายแข็ง โดยในส่วนของทีมงานสายแข็งนั้น Minery Gold จะจ่ายใน 10% ของยอดที่เท่ากับของยอดทีมงานสายอ่อนก่อน ส่วนต่างที่เหลือ Minery Gold จะยกยอดไปจ่ายในรอบจำหน่าย (สัปดาห์) ต่อไป สรุปง่ายๆ ก็คือจ่าย 30% ของยอดทีมงานสายอ่อนในทุกรอบจำหน่ายสินค้านั่นเอง
รายได้ส่วนนี้ เป็นรายได้ที่ Minery Gold จะจ่ายให้เราตามยอดโบนัสทีมอ่อน / แข็งของลูกทีมที่เราแนะนำโดนตรงของเรา ยิ่งเราช่วยให้ลูกทีมของเราสร้างทีมงานที่แข็งได้มากเท่าไหร่ เราก็ยิ่งได้รับรายได้มากขึ้นเท่านั้น เนื่องจากระบบ Minery Gold จ่ายโบนัสในส่วนนี้ให้สมาชิกที่สร้างทีมงานได้ตามเงื่อนไขได้ไม่จำกัด ยิ่งมีทีมงานชั้นลึก ยิ่งได้ Matching ทวีคูณ
Minery Gold มีการคิดค่่าคอมมิสชั่น 0.5% จากยอดขายสินค้าทั่วประเทศ แล้วนำมาหารแบ่งให้กับสมาชิกที่ดำรงตำแหน่ง Director (DT) และ Executive Director (ED) ทีมีการรักษายอดและมียอดสะสมการซื้อสินค้าส่วนตัวมูลค่า 3,000 PV ใน 1 รอบจำหน่ายตามเงื่อนไข ก็จะได้รับสิทธิ์แบ่งโบนัส 1 หุ้น โดยสามารถมีหุ้นเพิ่มได้โดยการแนะนำผู้สมัครสมาชิกใหม่ในตำแหน่ง Director ตามเงื่อนไขได้ 1 หุ้นต่อคน
Minery Gold มีการคิดค่่าคอมมิสชั่น 1.0% จากยอดขายสินค้าทั่วประเทศ แล้วนำมาหารแบ่งให้กับสมาชิกที่ดำรงตำแหน่ง C.E.O. (CEO) ขึ้นไปที่มีคุณสมบัติครบตามเงื่อนไขต่อไปนี้ 1. มียอดทีมอ่อนตั้งแต่ 300,000BV ขึ้นไปต่อรอบจำหน่าย 2. ต้องสร้างทีมงานใต้ล่างในทีมอ่อนที่มีสมาชิกดำรงตำแหน่ง Executive Director (ED) ขึ้นไป ไม่ต่ำกว่า 2 สายงาน 3. ต้องสร้างทีมงานใต้ล่างในทีมแข็งที่มีสมาชิกดำรงตำแหน่ง Executive Director (ED) ขึ้นไป ไม่ต่ำกว่า 3 สายงาน
รายได้โบนัสพิเศษนี้สำหรับสมาชิก Minery Gold ที่ดำรงตำแน่ง Gold President (GP) และ ตำแหน่ง Royal Gold President (RGP) ที่มีการสะสมยอดของสายงานสายอ่อน (TPV) 120,000 PV/รอบ แบบต่อเนื่องแบบไม่จำกัดเวลา จนครบ 3,000,000 PV ก็จะได้รับเงินโบนัสจาก Minery Gold เป็นเงิน 100,000 บาทสำหรับสมาชิกผู้ดำรงตำแหน่ง Gold President (GP) และ 200,000 บาทสำหรับผู้ดำรงตำแหน่ง Royal Gold President (RGP) ***มีรายได้ขึ้นตำแหน่ง GP จะให้เงินสด 800,000บาท ครั้งเดียว ***มีรายได้ขึ้นตำแหน่ง RGP จะให้เงินสด 1,000,000บาท ครั้งเดียว รายละเอียดการรักษายอดและการจ่ายเงินรายได้ของระบบ Minery Gold
|
